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工序计件系统-量身定制的系统

在T+、T6小型ERP基础上,专为解决中小微企业生产统计、计件计时工资打造的灵活快捷、简单易用的信息化系统,并根据每家企业的实际情况进行开发修改。

工(gong)序计件工(gong)资管理系统

在(zai)T+、T6小(xiao)型ERP基础上,专(zhuan)为(wei)解决中小(xiao)微企业(ye)生产统计、计件计时(shi)工资打造的(de)灵活快捷、简单易用的(de)信息(xi)化系统,并根据每(mei)家企业(ye)的(de)实(shi)际情况进行(xing)开发(fa)修(xiu)改。

模(mo)块报价

 

具体模(mo)块(kuai)

模(mo)块说(shuo)明

基础模块价(jia)格(ge)(含3个许可)

许(xu)可单价(jia)

每年服务费

工序(xu)管理(li)和计(ji)件工资

订(ding)单工(gong)序(xu)排(pai)产,下达生产指(zhi)令;小(xiao)组长汇报各工(gong)人工(gong)序(xu)完工(gong)数(shu)量,由(you)统计员统一录(lu)入(ru),即可实时了解(jie)、掌(zhang)控工(gong)序(xu)进度,瞬间计算出工(gong)人计件工(gong)资。

26800

3许可(ke)以上每增(zeng)加(jia)1站点3000元(yuan)

每年按(an)照优惠报价(jia)的10%

计(ji)时工资(zi)

读取并分析考(kao)勤(qin)机数据(ju),整理统计(ji)出勤(qin)情况(kuang)(kuang),定(ding)制(zhi)运算公式(shi),快速(su)计(ji)算出计(ji)时工(gong)资,大大节省人(ren)事部门工(gong)作(zuo)量。并可结合计(ji)件工(gong)资,计(ji)算出工(gong)人(ren)计(ji)时、计(ji)件混合后(hou)的整体工(gong)资情况(kuang)(kuang)。

16800

二次开发

原有(you)模(mo)块基础上,根据每个客户生产(chan)特性(xing)、工(gong)资计算特性(xing)量身定(ding)制(zhi)。

2000元(yuan)/人(ren)天

 

 

 

价(jia)值点一(yi):实时限制(zhi)超(chao)(chao)单报(bao)数量,杜绝超(chao)(chao)单付工资(zi)的现象。

场景:每日小组(zu)长上报(bao)计(ji)(ji)件数量,由统(tong)计(ji)(ji)人员录入系统(tong),系统(tong)控(kong)制订单(dan)完(wan)成数量,拒绝超单(dan);另外,返(fan)修、补料(liao)等异常情况需要超单(dan),可选择,报(bao)表(biao)单(dan)单(dan)独统(tong)计(ji)(ji)列示。


价(jia)值点二:快(kuai)速计(ji)(ji)(ji)算出计(ji)(ji)(ji)件工资(zi),保证(zheng)准时(shi)发工资(zi),大大减少统计(ji)(ji)(ji)、会计(ji)(ji)(ji)月底的工作量(liang)。

统计(ji)每(mei)日(ri)录入数(shu)量(liang),实(shi)时计(ji)算计(ji)件工资,准确迅速。

 

价值(zhi)点三(san):工(gong)人(ren)工(gong)资(zi)清(qing)清(qing)楚楚,多劳多得,鼓(gu)励员工(gong)积极(ji)性,不产(chan)生劳资(zi)纠纷。

工人(ren)感觉工资不对时(shi),可迅速(su)刷出(chu)工作清单,每天每个订单的每个J9九游会AG产品 的每个工序,做多少(shao)数(shu)量,一清二楚(chu)。

 

价值点四:即时掌握生产(chan)进度,方便销售跟单,及(ji)时发现问题,保(bao)证及(ji)时交货。

场景:上面录入工序数(shu)量(liang),在(zai)完成(cheng)计件工资同时,即时统计出订单(dan)做到(dao)哪到(dao)工序,各工序的完工数(shu)量(liang)。各种报表可按需订制(zhi)

 

 

价(jia)值点五:计时工资(zi)(zi)抓(zhua)取(qu)考勤,项目灵活定制(zhi),月底计时工资(zi)(zi)迅速(su)计算

 

 

 

价(jia)值点六:计(ji)时计(ji)件(jian)工资(zi)对比计(ji)算,员工效(xiao)率值有(you)效(xiao)评价(jia)

 

价值(zhi)点(dian)七(qi):自制工序随时转(zhuan)成委(wei)(wei)外工序,委(wei)(wei)外发多(duo)少,回来多(duo)少,品(pin)检(jian)情况(kuang),委(wei)(wei)外商还有多(duo)少库存。

 

整体功能界(jie)面:

其他(ta)应用场景:

1.修正工(gong)价:新品开(kai)始(shi)做时(shi),不(bu)熟(shu)练工价(jia)高点,熟(shu)练后(hou)从某一(yi)天起调价(jia)。例15号前按1/个(ge),15号后(hou)0.8/个。

2.计(ji)件按(an)计(ji)时(shi):临(lin)时(shi)调员(yuan)工(gong)做其他岗位,熟练程度低(di),与员(yuan)工(gong)协调按(an)计(ji)时(shi)工(gong)资结算。

3.分(fen)批生产(chan):订单数量(liang)大,可(ke)能跨几周(zhou)或几个(ge)月,可(ke)以分(fen)解(jie)成(cheng)多个(ge)小批次(ci)生产(chan)。

 

 

原(yuan)型(xing)客户:厦(sha)门再丰运动器材(cai),经(jing)营(ying)棒球(qiu)手(shou)套(tao)生产(chan)出口,300多工人,最多100多道(dao)工序。

运行(xing)效果(guo):1.原本工资第二个月15号(hao)还做(zuo)不(bu)出来,现在1号就出来了,财务(wu)再审核(he)下(xia),5号就能(neng)发工资。

          2.原(yuan)本经常(chang)订单10000个,做完发现(xian)15000,时间久(jiu)了,都没法(fa)查,只好(hao)老(lao)板(ban)买单。

          3.原本(ben)两个(ge)人事(shi),月初忙得(de)半(ban)死(si)做审核(he)、统计(ji)汇总,现在只要一(yi)个(ge)平常录入,月底工资(zi)自(zi)动计(ji)算出来,另一(yi)个(ge)就(jiu)解放做招(zhao)工等(deng)其他事(shi)情。

         

经验(yan)丰富的(de)专(zhuan)家(jia)团(tuan)队,依托一套成熟的(de)服务(wu)体和(he)工(gong)作流程为客(ke)户(hu)提供高质量的(de)软件(jian)系统(tong)顾(gu)问咨询,系统(tong)实施和(he)售后维护等一系列(lie)服务(wu),全面(mian)满(man)足客(ke)户(hu)的(de)需求。诚信(xin)经营,用心服务(wu),在为客(ke)户(hu)创造价值的(de)的(de)过程中,不断提升企业(ye)自身的(de)价值。

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